- PROFIL PERUSAHAAN
- VISI MISI
- NILAI-NILAI
Kemajuan dan perkembangan PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak lepas dari jasa dan kerja keras seluruh lapisan sumber daya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu PT. KAI sangat selalu mengedepankan kesejahteraan para tenaga kerja.
Misi
- Untuk menyediakan sistem transportasi yang aman, efisien, berbasis digital, dan berkembang pesat untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
- Untuk mengembangkan solusi transportasi massal yang terintegrasi melalui investasi dalam sumber daya manusia, infrastruktur, dan teknologi.
- Untuk memajukan pembangunan nasional melalui kemitraan dengan para pemangku kepentingan, termasuk memprakarsai dan melaksanakan pengembangan infrastruktur-infrastruktur penting terkait transportasi.
Alamat Kantor Pusat
Jalan Perintis Kemerdekaan No. 1 Bandung 40117 Jawa Barat - Indonesia
Phone: (+62) 22-4230031, 4230039, 4230054
Email korespondensi : dokumen@kai.id
Dalam rangka upaya menjalankan visi misi perusahaan serta meningkatkan kinerja organisasi dalam perusahaan, untuk itu PT. KAI saat ini membuka rekrutmen lowongan kerja. Perusahaan mencari calon pegawai yang kompeten dan siap menjalankan tugas perusahaan secara profesional, sehingga kebutuhan akan posisi yang kosong dapat terisi oleh tenaga SDM yang tepat.
Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Terbaru September 2022
1. Operasional Dan Pemeliharaan Sarana Prasarna
2. Operasional Dan Pemeliharaan Sarana Prasarana
3. Operasional Dan Pemeliharaan Sarana Prasarana
Kualifikasi pencaker
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Pendidikan minimal SMA SMK D3 D4 S1 (sudah memiliki ijazah atau SKL)
- Memiliki Ijazah/SKL SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) dengan nilai; Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol); Nilai Akhir Sekolah rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) bagi lulusan mulai tahun 2020;
- Lulusan D3/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "B" dari BAN-PT.
- Usia pelamar per 01 September 2022 Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun; dan Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun.
- Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Berkelakuan baik;
- Sehat Jasmani/Rohani
- Tidak bertato dan tidak bertindik;
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
- Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Bersedia ditempatkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2022.
Syarat dan Ketentuan Pelamar
- Tidak sedang mengikuti Program Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan S1 Tahun 2022 (termasuk yang sudah dinyatakan tidak lulus pada tahapan seleksi);
- Prioritas penempatan untuk memenuhi kebutuhan pekerja di wilayah Sumatera Bagian Selatan;
- Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
- Bagi calon pelamar yang sudah melakukan Vaksinasi Dosis 3 (Booster), tidak diwajibkan membawa Hasil Rapid Test Antigen dan wajib menunjukkan bukti vaksinasi melalui aplikasi PeduliLindungi;
- Bagi calon pelamar yang belum melakukan Vaksinasi Dosis 3 (Booster) wajib membawa Hasil Rapid Test Antigen dengan hasil negatif atau non reaktif yang masih berlaku (1x24 Jam) melalui aplikasi PeduliLindungi;
- Wajib mengikuti protokol kesehatan 3M (Menggunakan masker, mencuci tangan dan menjaga jarak);
- Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah Asli saat penandatanganan perjanjian dinas. Apabila pada saat pelaksanaan penandatanganan perjanjian dinas, tidak membawa dokumen Ijazah Asli, maka dianggap mengundurkan diri.
Tahapan Seleksi
- Tahap 1: Verifikasi Dokumen dan Screening Kesehatan di Lokasi Job Fair
- Tahap 2: Seleksi Administrasi
- Tahap 3: Seleksi Kesehatan Awal
- Tahap 4: Seleksi Psikologi
- Tahap 5: Seleksi Wawancara
- Tahap 6: Seleksi Kesehatan Akhir
Tata Cara Pendaftaran
Berdasarkan informasi rekruitmen lowongan kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) di atas, bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi persyaratan calon pegawai, silahkan daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran via Online melalui link apply berikut ini.
Lain-lain
- Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
- Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
- Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
.jpeg)

Tidak ada komentar: